5 dicas sobre Daniel Dantas você pode usar hoje

Tudo depende de tais como foi encerrado o seu processo por o acordo e homologado pelo juiz. Geralmente, na parte final do tratado se coloca algo do Espécie : “este reclamante dá a Muito mais ampla geral e irrevogável quitaçãeste, para nada Ainda mais reclamar seja quanto ao objeto da açao, mesmo que quanto à relação jurídica havida’.

27/03/2017 Olá Sandro. Excelente noite e obrigado por tua consulta. Hä uma disposiçãeste na CLT de que diz que se presume um único vínculo quando dois contratos se sucedem em intervalo de até seis meses. É uma presunçãeste qual cabe prova em contrário. Se nosso intervalo, no seu caso, foi por até seis meses, Pode vir a ser de que este empregado esteja se valendo desta “presunção”, ms, repito, cabe prova em contrário e vc pode levar testemunhas para atestar qual ele nãeste trabalhou ininterruptamente e, ainda, alegar a questãeste da fruição do seguro desemprego até para demonstrar eventual má fé. óptima sorte e à disposição. abs

21/05/2017 Olá Fabiana, excelente tarde e grato por sua própria consulta. Sim, se vc provar que se trata de uma única empresa, um único contrato, efetivo, vc Pode vir a ajuizar ação e reclamar eventuais direitos que a empresa lhe possua prejudicado, como o que ela fez É possibilitado a ser tido saiba como fraude trabalhista. Abs. e excelente sorte.

Todo empregado É possibilitado a ajuizar sua proceder trabalhista contra seu ex empregador em até 2 anos depois de que deixa este emprego.

24/03/2017 Olá Clodemar. Excelente tarde e obrigado por sua consulta. Ações trabalhistas quanto à crfoiditos trabalhistas prescrevem em até 02 anos após a extinçãeste do contrato, porfoim pedidos meramente declaratórios, saiba como é o caso da anotaçãeste em carteira, nãeste prescrevem e, portanto, a alterantiva seria ajuizar proceder trabalhista de modo a reclamar este reconhecimento do perído, contudo necessário provar o efetivo manejorefregatráfego.

Entedemos que sim, vc pode ajuizar ação trabalhista, com este fim específico do pedir que a empresa lhe entregue este PPP. Utilizando posse do tal documento, entào, poderá Escavar sua aposentadoria.

Por benefício caso possa me orientar, é Acerca um contrato por trabalho qual não teve seu encerramento formal, nãeste foi feito Termo por Rescisãeste, nunca devolvem a CTPS, admissão em 2010 e pararam por depositar o FGTS em 2012, meu ultimo contato com eles como empregado foi nessa epoca porem não fizeram o o acerto e não deram satisfaçãeste, here mudara, por endereço / telefone….actualmente descobri de que baixaram o FGTS em agosto de 2015 como se eu tivesse pedido demissão,

13/11/2016 Olá Diego. Boa tarde e obrigado por tua consulta. Vc Pode vir a reclamar tanto este direito às horas extras, tais como também o adicional do insalubridade ou periculosidade, que deverá ser confirmado em perícia, para além do reparação por danos morais.

A recisãeste foi antecipada da parte da empresa , eles me comunicaram que o pagamento seria realizado no prazo máximo por 10 dias pois passando disso a usina teria que recompensar uma multa pelo valor do meu salário.

tiver 1 acidente na loja em uma maquina qual eu nao tinha nenhum curso perdi as ponta do 3 dedo meu ja possui 2 anos. ate hj trabalhor na msm loja em outra profissão so que ela pertence a outro dono.

05/11/2016 Olá Carlos. óptima tarde. Obrigado por tua consulta. O caso qual vc relata possui, no direito, Ainda mais do um enfoque, pois É possibilitado a tanto ser examinado à luz do direito do família, do direito societário e também igualmente similarmente identicamente conjuntamente pelo direito do manejorefregatráfego. Nosso blog se dedica, em razãeste da minha e sua experiência, às questões trabalhistas.

Realmente ESTES pagamentos foram “por fora”., entretanto estãeste bem caracterizados nos extratos bancários.

Me desliguei da empresa em 21/11/2014, por tratado de plano por demissão voluntária, homologada nesta data. O fato é que recebi, na semanada passada, correspondência deles me cobrando, por boleto bancário, valores qual supostamente tinham sido pagos, em dezembro de 2009, de forma indevida . Eles alegam que houve duplicidade de pagamento de férias.

Este nosso prazo é variável dependendo de o Género de proceder e tem este objetivo do por fim às instabilidades sociais de que 1 processo pode gerar, afinal o objetivo do Estado é propiciar a paz entre as vizinhos e este processo latente, ainda nãeste proposto, possui exatamente a intenção contraria, de manter as vizinhos em estado do conflito.

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